兰实大学FC vs Air Force Utd II 历史交锋
最近一次交锋
兰实大学FC 0 - 0
Air Force Utd II
兰实大学FC vs Air Force Utd II 历史交锋统计
1
交锋次数
0 - 1 - 0
胜 - 平 - 负
13
场均角球
100%
角球大于 9.5
0
场均进球
历史交锋胜率
兰实大学FC 胜 0%0
平 100%1
Air Force Utd II 胜 0%0
在 兰实大学FC 与 Air Force Utd II 最近 1 次交锋中,兰实大学FC 取得 0 胜,双方战平 1 次,Air Force Utd II 取得 0 胜。 双方交锋场均总角球为 13 个,其中 100% 的比赛总角球超过 9.5 个。 由 兰实大学FC 主场作战时,双方场均总角球为 13 个。 每次交锋场均总进球:0 个。
兰实大学FC vs Air Force Utd II 历史交锋数据更新于 2026/10/29 14:27。
兰实大学FC vs Air Force Utd II 历史交锋记录
| 联赛 | 日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 | 角球 | 总角球 | 赛果 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 泰国丁级联赛 | 2019/08/05 | 兰实大学FC | 0 - 0 | Air Force Utd II | 0 - 0 | 4 - 9 | 13 | 平 |
近期状态
兰实大学FC
负
平
胜
平
负
场均进球1
场均失球1.6
场均获得角球2.6
场均被罚角球5.8
进球大于 2.560%
Air Force Utd II
负
负
平
负
负
场均进球0.6
场均失球2.4
场均获得角球4.8
场均被罚角球5.4
进球大于 2.560%
兰实大学FC 最近 5 场比赛
| 联赛 | 日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 | 角球 | 总角球 | 赛果 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 泰国大学生运动会 | 2020/01/15 | 兰实大学FC | 1 - 3 | 曼谷吞武里大学 | 0 - 0 | 1 - 8 | 9 | 负 |
| 泰国大学生运动会 | 2020/01/14 | 兰实大学FC | 2 - 2 | 他信大学 | 1 - 1 | 1 - 3 | 4 | 平 |
| 泰国丁级联赛 | 2019/08/18 | 兰实大学FC | 2 - 1 | Air Force Robinson FC | 2 - 1 | 7 - 6 | 13 | 胜 |
| 泰国丁级联赛 | 2019/08/05 | 兰实大学FC | 0 - 0 | Air Force Utd II | 0 - 0 | 4 - 9 | 13 | 平 |
| 泰国丁级联赛 | 2019/07/28 | 泰路警察足球俱乐部 后备队 | 2 - 0 | 兰实大学FC | 0 - 0 | 3 - 0 | 3 | 负 |
Air Force Utd II 最近 5 场比赛
| 联赛 | 日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 | 角球 | 总角球 | 赛果 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 泰国丁级联赛 | 2019/08/21 | Thonburi 大学 | 3 - 0 | Air Force Utd II | 1 - 0 | 5 - 4 | 9 | 负 |
| 泰国丁级联赛 | 2019/08/11 | Grakcu赛迈联 | 3 - 1 | Air Force Utd II | 1 - 0 | 1 - 5 | 6 | 负 |
| 泰国丁级联赛 | 2019/08/05 | 兰实大学FC | 0 - 0 | Air Force Utd II | 0 - 0 | 4 - 9 | 13 | 平 |
| 泰国丁级联赛 | 2019/07/28 | Air Force Utd II | 0 - 1 | 孟通联II | 0 - 1 | 3 - 7 | 10 | 负 |
| 泰国丁级联赛 | 2019/07/10 | 曼谷联II | 5 - 2 | Air Force Utd II | 1 - 0 | 10 - 3 | 13 | 负 |
兰实大学FC 赛程
| 联赛 | 日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 | 角球 | 总角球 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 暂无数据 | |||||||
Air Force Utd II 赛程
| 联赛 | 日期 | 主队 | 比分 | 客队 | 半场 | 角球 | 总角球 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 暂无数据 | |||||||